منوعات

فوائد طرح الأسئلة في مكان العمل

فوائد طرح الأسئلة في مكان العمل”الأشخاص الناجحون يسألون أسئلة أفضل ، ونتيجة لذلك ، يحصلون على إجابات أفضل.” هذا الاقتباس من توني روبينز مناسب اليوم كما كان عندما قال هذه الكلمات لأول مرة.

تأتي كلمة “سؤال” من الكلمة اللاتينية “كويست”. الأسئلة بمثابة دليلك في رحلتك لفهم المواقف وحياتك بشكل أفضل.

طرح الأسئلة في مكان العمل:

هي واحدة من أكثر الأدوات المهنية فعالية وقوة

يسمح لك بتعزيز معرفتك والحصول على المزيد من الحقائق واكتساب الوضوح

يمكن أن يفتح عقلك وشركتك للتحسينات المحتملة وحتى الفكرة الكبيرة التالية

في مقال سابق ، شاركنا فوائد طرح سؤال “من وماذا ولماذا ومتى وأين وكيف” – لفهم السياق الذي تحتاجه لحل المشكلة بشكل أفضل.

فيما يلي بعض الفوائد الفورية لطرح الأسئلة في مكان العمل:

# 1 تعرف على المزيد

في مكان العمل ، تُظهر الأسئلة أنك منفتح على التغيير ومستعد للتعلم.

تكتسب الثقة مع المعلومات الجديدة حول كيفية عمل الأشياء وكيف يمكنك القيام بعمل أفضل. لن يسعد العديد من زملائك ومديريك بالإجابة على أسئلتك فحسب ، بل يمكنهم أيضًا تقديم النصائح ومشاركة كيفية عمل الأشياء معهم.

# 2 إنتاج المزيد

يساعد طرح الأسئلة على إنشاء أنماط جديدة في أدمغتنا للوصول إلى التفاصيل ومعالجة المزيد من المعلومات. هذه العملية مفيدة للغاية ، خاصة في مكان العمل حيث يجب إنجاز المهام المعقدة. يمكن أن يؤدي الأداء بالإجابات الصحيحة أيضًا إلى تعزيز الدافع والثقة لديك.

# 3 احصل على إجابات أفضل

على الرغم من أننا قد نعترف بوجود الكثير من الأشياء التي نحتاج إلى معرفتها ، إلا أن الشكوك في بعض الأحيان يمكن أن تتغلب على القوة لطرح الأسئلة للحصول على إجابات. طرح الأسئلة يسمح للدماغ بالتوصل إلى حلول أفضل. كلما كانت البيانات من الإجابات أفضل ، كانت القرارات التي نتخذها أفضل.

# 4 اكتسب الثقة

عندما تصبح عقولنا أكثر مرونة مع المعلومات الجديدة ، نصبح أفرادًا أكثر إدراكًا. تؤدي القرارات الحكيمة إلى أن نصبح أفرادًا أكثر مسؤولية. عندما تطرح أسئلة ، فإنك تخبر الناس أنك مهتم وواثق بما يكفي لإظهار أن لديك فضولًا صحيًا للتعلم والنمو.

# 5 تحسين نوعية الحياة

الأسئلة هي الموارد الأساسية التي يمكن أن تشعل عملية التفكير الخاصة بك. عندما تحصل على إجابات لماذا يجب أن تتخذ قرارًا مهمًا ، أو ما الذي يجب أن يكون أفضل حل لحل مشكلة ما ، فأنت في الواقع تفعل شيئًا مهمًا لتحسين حياتك.

فيما يلي بعض الأسئلة التي يمكن أن توضح أنك منفتح على التغيير ومستعد للتعلم.

  • كيف تتغير الصناعة ، وكيف تتغير وظيفتي؟ وكيف يمكنني أن أفعل ذلك بشكل أفضل؟
  • لماذا يتم تطبيق هذه الإجراءات والممارسات المحددة؟
  • ماذا تقرأ حتى أستطيع أن أقرأ؟
  • كيف يمكنني إضافة قيمة كما تفعل؟
  • ماذا ستفعل في موقفي؟
  • ما هو الشيء الوحيد الذي سيحدث فرقًا في الفريق ، إذا قمت به بشكل مختلف؟

في تلخيص:

يمكنك فتح وفتح الأبواب التي تظل مغلقة بالأسئلة الصحيحة. لكن تذكر أنك تحصل فقط على إجابات للأسئلة التي تطرحها. وتأكد من استخدام الأسئلة المفتوحة. لا تحتوي الأسئلة المفتوحة على إجابات بسيطة بنعم أو لا ، ولكنها تسمح للمحادثات وحل المشكلات بالبناء والنمو. لذا انطلق ، التقط الهاتف ، اكتب بريدًا إلكترونيًا ، أو قابل شخصًا وجهاً لوجه واسأل ببساطة!

ظهر المنشور فوائد طرح الأسئلة في مكان العمل لأول مرة على المهاجر الكندي.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
%d مدونون معجبون بهذه: